英国技术工人签证（Skilled Worker visa）
英国技术工人签证允许持有获批雇主担保证明（CoS）的人士赴英从事合资格工作，标准最低年薪 £41,700 或该职业「通行薪资」（取较高者）。
工作签证
英国全球人才签证（Global Talent visa）
学术研究、艺术文化、数字科技领域的领军人才或潜在领军人才，获认可机构背书或获指定知名奖项后可申请，无需雇主担保，最长一次5年。
新加坡 S 准证（S Pass）
S Pass 面向获新加坡工作邀约的中级技术人员（APT），须达到按年龄递增的最低月薪；雇主受配额与外劳税限制。
新加坡海外网络与专才准证（ONE Pass）
ONE Pass 面向商业、艺术文化、体育、学术研究及 AI 与科技领域的顶尖人才，月薪须达 S$30,000 或具杰出成就，有效期最长 5 年，可同时为多家公司工作。
新加坡就业准证（Employment Pass, EP）
EP 适用于持新加坡工作邀约的外国专业人士、经理及行政人员，须达到按年龄递增的最低月薪并通过 COMPASS 积分框架。
日本「技术·人文知识·国际业务」在留资格（技人国工作签证）
「技术·人文知识·国际业务」是日本最常见的就劳类在留资格，适用于工程师、翻译、设计师、市场营销等基于与日本机构合同从事专业业务的人士。
香港科技人才入境计划（TechTAS）
科技人才入境计划为合资格科技公司提供快速处理安排，输入海外和内地科技人才来港从事研发工作；公司须先申请配额。
香港非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG）
在港修读全日制本地评审学士或以上课程的非本地毕业生及大湾区校园毕业生可申请留港／回港工作；应届毕业生无须先觅得工作，可留港24个月。
香港一般就业政策（专才计划 GEP）
具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验并已获本地聘用的专业人士，可根据一般就业政策申请来港工作，无配额、不限行业。
香港输入内地人才计划（ASMTP）
具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，获香港雇主聘用后可根据输入内地人才计划来港工作，无配额、不限行业。